Human-Centered-Design-To-Go
Wie KI, UX und Nachhaltigkeit das Requirements Engineering verändern – und wie unser Ansatz „HCD-To-Go“ Human-Centered Design praxisnah in Projekte bringt.
Die S&N Group ist ein leistungsstarkes IT-Unternehmen mit umfassender Expertise in Softwareentwicklung, Software Lifecycle Management, IT-Services, IT-Consulting und SAP-Beratung.
Wir treffen fundierte Entscheidungen und handeln lösungsorientiert – mit klarem Blick nach vorne. Als IT-Unternehmen wissen wir: Unser wichtigstes Kapital sind unsere Mitarbeitenden. Ihr Know-how, ihre Kreativität und ihr Engagement machen den Unterschied. Deshalb investieren wir kontinuierlich in Weiterbildung, methodische Stärke und technologische Kompetenz. Freiräume für Innovation, flexible Arbeitsmodelle und ein starkes Miteinander bilden die Grundlage für nachhaltige Performance.
Fundierte Entscheidungen und lösungsorientiertes Handeln
Investition in Know-how und technologische Kompetenz
Freiräume für Kreativität und flexible Arbeitsmodelle

Seit über 25 Jahren begeistern wir Nachwuchstalente für IT-Berufe – insbesondere in den Bereichen Informatik und Wirtschaftsinformatik. Mit praxisnaher Ausbildung, dualen Studiengängen, Werkstudententätigkeiten und unserer eigenen Academy stärken wir gezielt die digitale Kompetenz unserer Teams.

In enger Zusammenarbeit mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen treiben wir Innovation aktiv voran – unter anderem in den Bereichen Künstliche Intelligenz, digitale Zwillinge und nachhaltige Softwareentwicklung.

Digitale Transformation verstehen wir nicht nur als technologischen Wandel, sondern als gesellschaftliche Verantwortung. Deshalb entwickeln wir Lösungen, die Effizienz, Zukunftsfähigkeit und Nachhaltigkeit miteinander verbinden – etwa durch Green Software Development und ESG-orientierte Erweiterungen unserer Produkte.
Die Gründer Klaus Beverungen und Josef Tillmann arbeiteten bei der Nixdorf Computer AG, einem innovationsgetriebenen Technologieunternehmen. Nach der Übernahme durch Siemens AG veränderten sich Strukturen und Entscheidungswege grundlegend. Agilität wich Bürokratie – unternehmerischer Freiraum wurde enger. Aus dieser Erfahrung entstand die Vision eines eigenen Unternehmens: schneller, kundennäher, technologisch mutiger.
Ein erster Großkunde gab früh das Vertrauen und den entscheidenden Auftrag. Mit dieser Sicherheit wagten sie gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen den Schritt in die Selbstständigkeit – getragen von Verantwortung für Menschen, Familien und gemeinsame Ziele.
Die Anfangsjahre waren intensiv. Vertrieb, Projekte, Organisation – alles lag in den Händen der Gründer. Diese Zeit formte eine Kultur des Zusammenhalts, des Vertrauens und der Eigenverantwortung, die bis heute spürbar ist.
Mit Markus Beverungen und Jens Tillmann hat die nächste Generation Verantwortung übernommen und entwickelt das Unternehmen mit Respekt vor seiner Geschichte konsequent weiter.
Strategische Führung mit Verantwortung: Vorstand und Aufsichtsrat der S&N Group gestalten gemeinsam die nachhaltige Ausrichtung, stärken die Innovationskraft und sichern langfristigen wirtschaftlichen Erfolg. Die enge Zusammenarbeit von Vorstand und Aufsichtsrat vereint unternehmerische Erfahrung, technologische Exzellenz, wissenschaftliche Perspektive und Nachhaltigkeitskompetenz für eine innovative und stabile Zukunft der S&N Group.

Markus Beverungen bringt internationale Erfahrung von Cisco Systems und Wincor Nixdorf mit. Sein Fokus liegt auf Innovationsstrategie, Produktentwicklung und nachhaltigem Wachstum der S&N Group.
Wir verbinden IT-Exzellenz mit Menschlichkeit, Innovation mit Stabilität und strategisches Denken mit unternehmerischem Mut.
Die S&N Group ist ein starkes, integriertes IT-Unternehmen – mit klarer Haltung, langfristigen Partnerschaften und dem Anspruch, digitale Zukunft aktiv zu gestalten.